DOLAR 20,0115 0.19%
EURO 21,3833 -0.24%
ALTIN 1.248,570,48
BITCOIN %
İstanbul
18°

PARÇALI BULUTLU

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

Milyonlarca işçiyi ilgilendiren “haftalık izin” kararı!

Milyonlarca işçiyi ilgilendiren “haftalık izin” kararı!

Son dakika haberler: Milyonlarca işçiyi ilgilendiren karar: Yargıtay, hafta tatili izninin toplu olarak kullandırılamayacağına hükmetti

ABONE OL
Şubat 5, 2022 14:30
Milyonlarca işçiyi ilgilendiren “haftalık izin” kararı!
0

BEĞENDİM

ABONE OL

İHA Son dakika haberler… İşten çıkarılan işçi, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai ücretini tahsil etmek için İş Mahkemesinin kapısını çaldı. Davalı patron, davanın reddini istedi. Mahkeme, davanın kabulüne karar verdi.İZİNLERİ TOPLU OLARAK KULLANDIRILMIŞİHA’da yer alan son dakika haberine göre; karar, davalı şirket avukatı tarafından temyiz edildi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, davalı tarafından dosyaya hafta tatili izinlerinin toplu şekilde kullandırıldığına dair bir kısım belgeler sunulduğuna dikkat çekti.7 GÜNLÜK ZAMAN DİLİMİNDE 24 SAAT İZİN HAKKIHükme esas alınan bilirkişi raporunda, hafta tatilinin toplu kullandırılabileceğine ilişkin hüküm bulunmadığı, bu belgelerdeki izinlerin bir kısmının 1 günden fazla olduğu, ilgili olduğu dönemde 1’er hafta tatili günü şeklinde hesaplama dışı tutulduğu hatırlatıldı. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 46’ncı maddesinde, işçinin tatil gününden önce aynı Yasanın 63 üncü maddesine göre belirlenmiş olan iş günlerinde çalışmış olması koşuluyla, yedi günlük zaman dilimi içinde yirmi dört saat dinlenme hakkının bulunduğu vurgulandı.YARGITAY KARARI VERDİ“İşçinin hafta tatili gününde çalışma karşılığı olmaksızın bir günlük ücrete hak kazanacağı hüküm altına alınmıştır. Hafta tatili izni kesintisiz en az yirmi dört saattir. Bunun altında bir süre için haftalık izin verilmesi durumunda, usulüne uygun şekilde hafta tatili izni kullandığından söz edilemez. Hafta tatili bölünerek kullandırılamaz. İşçinin toplu olarak izin kullandığı dönemde çalışması karşılığı olmayan 1 yevmiye tutarındaki ücretin de davacıya ödendiği dikkate alındığında davacıya sadece 0.5 yevmiyesi kadar ödeme yapılmalıdır.”0.5 YEVMİYE DAHA ÖDENMELİ”Buna göre de, mahkemece davacının toplu olarak kullandığı izinlerin hafta tatilinden sayılmayan ve fiilen çalışılmayan her bir günü için, 0.5 yevmiye üzerinden hesaplama yapılmalı ve bu suretle davacının hafta tatili alacağı belirlenmelidir. Anılan hususun gözetilmemesi hatalı olup bozma sebebidir. Mahkeme kararının bozulmasına oy birliği ile hükmedilmiştir.” 24 SAAT GÜNÜN ÖZETİ 24 saat 24 saat günün önemli haberleri ve gelişmeleri Bu haberin seslendirmesi Voiser tarafından yapılmıştır.ÖNE ÇIKAN HABERLERHaritalı uyarı geldi: Sağanak ve kar!Torunlarını hastaneye götürdüler! Kahreden haber!Kadıköy’de binanın önünde 5 metrelik çukur oluştuIsparta’daki elektrik kesintisi için AEDAŞ’tan açıklamaÜnlü kafeye silahlı saldırı! Teoman da oradaydı

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP

Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK , GDPR ve CCPA kapsamında toplanıp işlenir. Detaylı bilgi almak için Veri Politikamızı / Aydınlatma Metnimizi inceleyebilirsiniz. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.